株式会社二十一設計

あけましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
平成３１年の新年を迎えるにあたりまして、ご挨拶を申し上げます。

昨年は、無事故で１年を送ることが出来たばかりか、３月に業務を全てつつがなく完了させれば、業績も創立以来最高の売上高を達成するのではないかと予想しています。
これもひとえにご関係者の皆様のご指導・ご鞭撻の賜物と、厚く御礼を申し上げます。

本日は新しい年の仕事始めの日となります。
気分を切り替えて晴れやかな気持ちで新年のスタートを切るため、株式会社二十一設計の新しい年の年間目標を掲げてみたいと思います。

平成３１年　年間目標

１．「働き方改革」と「生産性の向上」を最終段階へ
２．さらなる「健康経営」を実践
３．顧客評価点の平均点を８０点以上にする
４．１日計画ノートよりの「改善活動」年間３００項目を実行する
５．社員数を４０名以上とする。

これらの目標を、目指したいと考えております。

２０１９年の社会情勢というのは、いよいよ不況に陥っていくことになると予想します。
金融・財政政策の息切れ、東京オリンピックを前にしたインフラ投資の一服、さらに２度も先延ばしされてきた消費増税が行われる年となります。
２０２０年の東京オリンピックが開催される前には、いたるところで景気の悪化が叫ばれるようになる恐れがあります。

そんな中で社会がどのように変化しようとも、株式会社二十一設計の社員一同は
　お互いに助け合いながら
　安全と健康に留意しつつ良い仕事をし、
　人間としての総合力を高めあう
そのようなビジネスマインドの高い「技術集団」を目指して、頑張ってまいりたいと存じます。

前述の目標を実現に向けるべく、激変の時代に攻め続ける株式会社二十一設計は
今年も果敢に挑戦をおこなって参ります。
何卒、今後共ご指導ご鞭撻をお願い申し上げ、年頭のご挨拶とさせて頂きます。

平成３１年１月４日
株式会社二十一設計
代表取締役　桑田哲司

株式会社二十一設計は、建築設備の設計・監理業務を行うにあたって、下記の４つの事項を守ることをお約束します。

1. 顧客要求事項（契約書、顧客仕様書、顧客与条件）を守ります。


2. 建築基準法をはじめとする、すべての法令規制要求事項を守ります。


3. 設備設計事務所として当然必要な、業界が認める様々な技術基準を守ります。


4. 上記以外に株式会社二十一設計が自ら主張するお客様へのサービス事項として、下記の項目を守るよう努力します。

• ワンデーレスポンスの徹底
• 完全な二重チェックの実施
• トレーサビリティ資料の保管
• 設計に使用する数値の根拠の明確化
• 間違いのない成果品の提供
• 見やすいバックデータの作成
• 良好な内部・外部コミュニケーション
• 建築デザインとの融和
• 電話打合せを含めた確かな打合せ議事録の作成

　「Doing good」
　　・Doing good for the earth.
　　・Doing good for the people.
　　・Doing good for ourselves.

　地域社会を災害から防御し、住民の命と生活を守ります。又、地球温暖化防止のためCO₂の排出量を削減し、
　豊かな地球環境を子供たちの未来に伝承します。

　その為に私たちは、下記の事柄が実現できる様、日々の努力を積み重ねます。

　①安全・安心都市を機能を充実させ、来たるべき大災害に備える。
　②水・空気・電気・太陽を有効に利用し、生活の質を高めながら自然と共に生きる省エネルギーな街を作る。

経営理念を定めた背景及び代表取締役の考え方

　社名に示す様に、20世紀型の化石燃料を消費する社会から、21世紀型の再生可能エネルギーを用いた自然共生型社会への移行は、地球温暖化を防止するという観点から、人類が必ず行わなければならないテーマであります。
　人々の生活を豊かに向上させながら、CO₂の発生を抑え、災害に備えるということを目指して、地域社会と様々な連携を図りながら、企業の持つノーハウ・専門知識を提供し、関連するステークホルダー全てが幸福になる為の ”働くことの意義” を表現しています。